Les stagiaires sont à l’honneur chez Linge des Familles !

De vraies responsabilités pour les stagiaires

                Un stage en entreprise où l’on ne peut rien faire que regarder, ou s’occuper uniquement des taches rébarbatives que personne d’autre ne veut faire, ça devient vite ennuyant… Et on n’apprend pas grand-chose ! C’est pourquoi il est nécessaire d’accompagner ses stagiaires et apprentis mais aussi de leur attribuer de véritables missions et responsabilités au sein de l’entreprise. Chez Linge des Familles, les stagiaires ne sont pas là pour faire le café, mais ont des responsabilités concrètes : ce sont des employés à part entière. Qu’il s’agisse de créer un site internet pour une nouvelle gamme de produits eco-friendly, développer des cahiers des charges pour la production, animer les réseaux sociaux, améliorer la gestion des stocks et des approvisionnements, rédiger des fiches produit ou des articles de blog, les missions sont nombreuses et variées et surtout, elles sont adaptées au profil du stagiaire et collent à la réalité du quotidien professionnel.

Une expérience gratifiante

                Un stage chez Linge des Familles, c’est une gratification à tous les niveaux ! Financière, évidemment, qui permet aux étudiants de maintenir un niveau de vie correct entre l’éducation et le stage professionnel, mais c’est aussi une expérience gratifiante au niveau personnel et professionnel ! Une première expérience professionnelle, c’est toujours plus enrichissant, d’autant plus si elle est faite dans un milieu accueillant, au sein d’une équipe qui saura vous accompagner au cours de votre stage ! Une première expérience professionnelle en entreprise, ça fait la différence sur votre CV ! 12 ou 24 mois passés dans une entreprise, ça intéresse les recruteurs : 7 apprentis sur 10 trouvent un emploi dans les 7 mois qui suivent l’obtention de leur diplôme. Grâce à cette expérience, il ne faut pas avoir peur de postuler directement pour un poste à responsabilité : c’est l’avantage d’une formation alternée entre enseignements en mise en pratique en milieu professionnel. D’ailleurs, au sein de l’équipe Linge des Familles, on retrouve plusieurs anciens alternants !

Un stage adapté à chaque profil

                Linge des Familles accueille cette année trois apprentis issus de trois formations différentes, toutes basées à Mulhouse. Ils viennent donc en renfort des équipes déjà en place, pour leur permettre d’approfondir et améliorer les procédés, augmenter le volume et la qualité de contenu produit. Ils sont :

• Camille, assistante marketing, elle suit la formation de Manager de l'offre textile au sein de l’ISTA (Institut Supérieur du Textile d’Alsace),
• Nicolas, assistant webmarketing, étudiant en Licence Professionnelle e-Marketing, Acquisition de Trafic Naturel et Payant et au sein de l’IUT de Mulhouse
• Thibault, assistant à la gestion des achats et des approvisionnements, actuellement en Licence Gestion des Achats et des Approvisionnements au sein du campus Fonderie de l’UHA

Linge des Familles s’engage pour la région Alsacienne, en recrutant trois apprentis suivant des formations à Mulhouse. La richesse des enseignements proposés dans la région Grand Est nous permet de sélectionner des profils qui correspondent à nos besoins. Trois postes différents pour trois profils différents, rencontrez chacun d’entre eux dans les semaines qui suivent avec un article dédié pour chaque apprenti !